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房产中介高管培训课程《门店高效运营4H》

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精华 发表于 2017-6-17 14:04:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
房产经纪高管训练营《门店高效运营4H》

4H: 如何How正确选人?如何How正确选址?如何How制定激励型盈利薪酬?   如何How制定合理量化考核

《门店高效运营4H》课程是成就房产经纪区域霸主的基石,也是房地产经纪高管必修课!

本课程是梁家豪老师原《打造百万门店》课程的精华版:
梁家豪老师于2008年楼市淡季帮助北京一家只剩四人面临关闭的门店,成功植入本系统,使公司短期内扭亏为盈,并持续盈利,这家单店发展到2018年初,团队规模近400人。

梁家豪老师在2009年就在京城成功创立房产经纪O2O模式的寻房网,初期获得显著成效!

2011年北京一家注册资金一亿元的房产经纪公司老总,学习了梁家豪老师的《打造百万门店》课程后,找到梁家豪老师,谈了课程感想:“如果我们公司管理层早期学习梁家豪老师《打造百万门店》的课程,我们公司不至于赔上3000多万,梁老师的这个课程,对我们来说价值千万啊!”

课程宗旨:
解决行业痛点,只讲干货,易操作,易执行!

课程价值:
1,使人员流失率降低到15%以下;
2,使业绩提升最少30%;
3,使招募成功率提高40%;
4,使员工忠诚度提高60%以上;
5,使公司运营风险降低80%以上。

《门店高效运营4H》课程提要
开篇:
一,房产经纪发展20年回顾
二,房产经纪十年周期调控回顾
三,链家,我爱我家及麦田成功之道

第一篇:如何正确选址
讨论:区域发展是选址重要还是选人重要?
一,区域拓展是有人还是有店?
选址关键指标有哪些?
在一个商圈如何通过布店,来提高店之间的协作效率?
大店面好,还是小店面好?
初创时期如何选址?发展期如何选址?
如何测算店面盈利平衡点?
如何通过选址来保证店面盈利?
互动:哪个是最佳店址

第二篇:如何正确选人
讨论:互联网中介集体倒掉,原因何在?
一,房产中介行业普遍存在招人难,如何突破招人难的行业瓶颈?
,选人重要还是育人重要?
,选用有行业经验者还是无行业经验者?利弊比较
,招募是由公司人力资源招募还是门店经理招募?利弊比较
如何建立招聘标准化流程?
如何在面试环节借助专业测试工具来提升招聘选才的成功率并提高人才储备及稳定性?
,如何从经纪人中选拔晋升管理人才?
互动:文本式能力测试

第三篇:如何制定激励型盈利薪酬
讨论,为什么房产中介行业被定义为靠天吃饭的行业?如何改变现状?
一,房产中介行业薪酬九大问题
二,房产中介周期性调控成为常态,市场好,大面积拓张,市场不好,大批中介关门,那么房产中介公司过冬的“粮食”哪去了?
三,提成定低了,怕经纪人跳槽;提成定高了,公司不赚钱,提成比例如何确定?
四,高底薪+低底薪与低底薪+高底薪,哪个模式更好
互动:无底薪50制利弊分析
五,如何控制提成比例,又能留住人才?
六,如何通过薪酬设定员工晋升机制?
七,如何通过薪酬设定加强团队协作?
八,如何选定薪酬的职位权重?
九,提成如何设定与分配更科学?
十,如何通过设计薪酬,改变行业只愿做销售不愿做管理怪相?
十一,如何通过设计薪酬,改变行业市场淡时门店大批业务员离职现象?
十二,如何通过设计薪酬,改变员工频繁跳槽乱象?
演练:实操制作一套激励型盈利薪酬

第四篇:如何制定合理量化
讨论,门店量化制定了,门店经纪人不能认真执行,甚至弄虚作假,如何调整及合理制定门店经纪人量化考核标准?
一,门店量化考核到底能解决什么问题?
三,新入职经纪人与在职经纪人是同等量化还是差异化量化?
四,人力资源部量化考核指标有哪些?
五,门店经理量化考核指标有哪些?
演练:制定经纪人量化考核指标

主讲:房培网梁家豪老师
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及时雨房培网创始人
独家代理推动第一人
房地产经纪资深管理顾问
中国房地产经纪人学会特聘讲师
中国房地产经纪人大学优秀讲师
北京房产中介协会特聘咨询顾问
瞭望智库特约研究员
中国房地产注册经纪人
房地产经纪从业近20年
独家代理操作教程《独占鳌头》作者
中国房地产经纪单边独家代理促进会发起人
个人使命:使房地产经纪人更有尊严!

梁家豪老师培训班现场视频《独家代理五大意义》

梁家豪老师在线直播课程《房产中介薪酬九大问题》


课程内容安排
第一天9:00-17:00:如何正确选人?如何正确选址?
第二天9:00-17:00:如何制定激励型盈利薪酬?如何制定合理量化考核?

参会人员:
房产中介公司投资人,股东,总经理,总监,区经,人力资源主管及高级门店经理级别以上公司高管。

会议地点:
北京好特热酒店(南二环方庄芳星园二区)

会议时间:
2018年4月培训会两天第三天上午北京麦田总部及麦田商学院考察(与会者自由参加)

参训费用:
了保障授课效果,加强互动,小班授课,满30人开课

前二十名报名者,赠送以下大礼包:
1,每人赠送价值150元房培视频学院(www.v.fangpei.net)视频学习币;
2,每人赠送价值150元房培资料(www.bbs.fangpei.net)资料下载房币;
3,送房培网精美鼠标垫一个;  
4,每公司送人力资源系统表格100个; 。
5,每公司赠送《房产经纪业务常用200问》资料一套。

报名咨询:
在线微信:fangchanpeixun
在线 Q Q:630948776
在线微信二维码:
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汇款账号:
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            工行:621226 0200 1018 45978
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