房币充值新人注册会员送88个房币推广可获得至少20个房币房培网官方腾讯微博
房产中介培训视频光盘热卖中

培训的五大作用: (1)培训是企业竞争优势的重要来源。 (2)培训是调动员工积极性的有效方法; (3 详细

房产中介培训视频光盘热卖中

培训的五大作用: (1)培训是企业竞争优势的重要来源。 (2)培训是调动员工积极性的有效方法; (3 详细

我爱中介 隐藏置顶帖 绕不开的房产中介 digest 本版置顶
2010年3月27日《新京报》 女性观察  靳军  旅美作家  在发达的商业社会里,房地产中介完全可以摆脱那种骚扰房主、欺骗客户、无序竞争的不良形象。  在国内时,曾有几次和房地产中介打交道的不愉 ...
最后发表: liangxiaoxiao@ 2011-3-24 12:53 13265 24 2010-3-29 预览
   
正能量 一个好团队,不要超过3个人
2016-12-29 德鲁克学院 作者|周鸿祎 来源|大咖约(ID:dakayue_dky) 很多人问我,创业初始团队里有几个创始人合适?我创业过几次,也投资过很多创业公司,我建议两到三人是最好的组合。 美国的大片里的超 ...
最后发表: 正能量@ 2016-12-29 17:53 180 0 2016-12-29 预览
我爱中介 领导赏识什么样的下属、部下和员工?
 为什么有人跟领导提建议领导总说“是”,而你每次拿出的方案都被否?   为什么有人表彰奖励年年都有他,而你却每次都被做工作要求发扬风格?   为什么有人遇到升职机遇领导首先想到的总是他,而你却年年被挡 ...
最后发表: 我爱中介@ 2016-11-19 10:07 160 0 2016-11-19 预览
正能量 辞退你,与能力无关(值得多读几遍)
有云的地方,就是天下。有人的地方,就是江湖。在职场的江湖上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,取决于你对规则的理解和敬意。 情景再现 从销售主管到总经理我一路走来,被人管也管过人,也辞退过员工。这多 ...
最后发表: 正能量@ 2016-11-16 22:44 154 0 2016-11-16 预览
tiantian 店经理如何带新人
一、新人的存活问题 1.多了解、沟通和关心。 2.及时了解新人的想法、动向 3.帮助新人调整好心态 二、新人的作业方向 1.帮助新人落实行程 2.因地适宜、因材施教 3.多鼓励,助新人圆话术,让新人多模仿 4.保 ...
最后发表: tiantian@ 2016-11-13 22:38 242 0 2016-11-13 预览
tiantian 让制度去管理,而不是你亲力亲为!
导语:人管人累死人,这个道理管理者都懂得。那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢?制度管理是唯一的出路和办法。 1.提高认识:制度管理是让员工“重新做人”的系统工程 制度的制定与执行实质上是一种 ...
最后发表: tiantian@ 2016-10-15 08:28 346 0 2016-10-15 预览
tiantian 管理 越讲人情,执行力越差!好文!
企业管理中人情和执行力是成反比例的,也就是说人情讲的越多,执行力就越差;执行力越强的企业人情就一定讲的少。当执行遇上人情的时候,受伤的如果是执行,再好的战略也发挥不出作用。 我曾有幸与几个著名企业家 ...
最后发表: tiantian@ 2016-9-6 10:53 228 0 2016-9-6 预览
tiantian 执行力差的5个原因及解决方法
和外企的CEO们交流,谈论最多的是战略和策略的问题;而和国内企业家论道,感慨最多的却是执行力的问题。 有些企业家经常感到自己的好想法不能实现,此时大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题。执 ...
最后发表: tiantian@ 2016-7-2 15:30 388 0 2016-7-2 预览
audy3002 提升士气+t团队游戏 attachment
游戏100 快乐工作,早会游戏一下,好心情好工作
最后发表: audy3002@ 2016-6-27 17:22 345 0 2016-6-27 预览
正能量 牛逼的名字叫执行力
1 这几年见过不少创业者。创业成功最重要是什么?有人说定位,有人说资源,有人说团队。其实我认为很朴素很土:执行力最重要。 执行力很简单。你办了一张健身卡,1月1日开始,12月31日作废,中间就去了两次 ...
最后发表: 正能量@ 2016-6-13 11:36 223 0 2016-6-13 预览
一生何求 带好团队的10条铁律,顶尖的管理者都要懂
2016-04-17 房产企业综合服务供应商 1、他是小鸡,你必须是火鸡 如果你是上司,你也许希望在下属心目中有威信! 有人说让下属信服,关键是你的人品,但实际上,下属佩服的是比自己更有本事的上司,也就是说 ...
最后发表: 一生何求@ 2016-4-17 12:23 470 0 2016-4-17 预览
我爱中介 房产中介店长如何管理好门店 recommend
门店作为这个信息传递、谈判、成交等的经营场所,那么中介门店经营管理的好坏是非常重要的,要想经营好中介门店,应注意以下几个方面: 1、人才是核心竞争力,选对人就成功了一大半 在门店的日常业务 ...
最后发表: 我爱中介@ 2016-3-31 14:25 976 0 2015-10-6 预览
我爱中介 如何做好一名房产中介店长
如果是一个中介公司是一个集团军的话,一个中介门店就是一个连级作战单位,在变化莫测的房产市场上打拼。店长呢?就是一个连长,要随时根据市场的变化,制定出自己的作战策略,指挥麾下的经纪人朝着胜利冲锋。店长, ...
最后发表: 我爱中介@ 2015-10-6 11:48 704 0 2015-10-6 预览
我爱中介 作为房产中介店长 |技能(1)+管理(1)=? attach_img
对于房产中介企业,店长作为整个公司的领导者,作为一线的管理者,决定着整个门店的输赢,店长不仅是一个业务高手,还要是一个优秀的管理者。我们都知道,房产中介人员流动性很大,人员不稳定,造成业绩低下,应该 ...
最后发表: 我爱中介@ 2015-10-6 11:47 1051 0 2015-10-6 预览
风雨 稻盛和夫:“爱”是解决问题最好的老师
文 | 稻盛和夫 对工作倾注爱很重要,如果你能喜欢自己的工作,喜欢自己制造的产品,当问题发生时,你就不会茫然不知所措,而是一定能找到解决问题的最佳方法。 物质有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三种 ...
最后发表: 风雨@ 2015-9-18 17:38 375 0 2015-9-18 预览
jintian 管理三大难:责任、协同、激励
文/白刚 “向小米学营销,向华为学管理,向三星学变革”。我像祥林嫂一样,说给见到的每一个企业家与管理者。向领先企业学习,让自己少走弯路,一次做对。不单是学习他们是怎么做的,更要学习他们是怎么思考的。 ...
最后发表: jintian@ 2015-9-18 17:35 541 0 2015-9-18 预览
jintian 带团队,管理者最容易犯的12种错误!
其实对于管理者而言最重要的一个品质则是自省,那么在实际带领团队过程中,管理者最容易犯的12种错误是什么呢? 一个优秀的管理者知道如何去激励员工高效地工作,相反地,糟糕的管理者就显得像是一个控制狂魔,各 ...
最后发表: jintian@ 2015-9-18 17:35 458 0 2015-9-18 预览
jintian 不能有效召开会议的18个原因
开会不能有效召开会议的18个原因 1、没有明确的会议主题,或者会前、会中都没有让参与者能够充分理解主题; 2、时间安排不当,在多数与会者疲倦的情形下召开而影响效果; 3、发言杂乱,主持者又没有及时理顺, ...
最后发表: jintian@ 2015-9-18 17:27 440 0 2015-9-18 预览
jintian 如果我是一名房产经纪公司分行经理
1 店长是劳心者 子曰:劳心者治人,劳力者治于人。店长作为店面运营者,是用智慧,以及对中介行业的全面了解,在日常工作中不断的发现问题,分析问题,解决问题。用心经营自己的家园,通过特色经营打造出色的业绩 ...
最后发表: jintian@ 2015-9-18 17:18 616 0 2015-9-18 预览
风雨 请辞退公司里最“贵”的那些人
21世纪什么最贵?” “人才?” “错!21世纪最贵的是庸才!” 我认为:公司最贵的员工应该走人! 这个“贵”不是贵在价值,而是贵在成本。 在公司,年薪一百万的销售,一年可以创造一千万的价值, ...
最后发表: 风雨@ 2015-9-18 16:51 469 0 2015-9-18 预览
风雨 小中介先招人还是先留人?
小中介是先招人还是先留人?对于上面的这个话题,一直以来在行业内的讨论经久不衰。但是无论怎么讨论,基本上就是围绕着人力资源的可用性在讨论,人多有人多的好处,人少有人少的好处。一切根据公司的规模、人 ...
最后发表: 风雨@ 2015-9-18 16:23 623 0 2015-9-18 预览
风雨 当你管理一个团队,必有的铁规!
公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗,谁也别想有好日子过。 第2条铁规:团队至高无上 团队是各部门的生命线,在 ...
最后发表: 风雨@ 2015-9-18 15:59 544 0 2015-9-18 预览
风雨 老带新转化率超8成,如何做到?
客户在哪里?如果说客户就在你的后花园里,你肯定会将信将疑地反问,有这等好事? 老实说,咋一听到奥伦达部落老带新转化率高达80%这个数字的时候,攸克君的第一反应跟大家一样,怀疑。进一步的研究发现,这个位 ...
最后发表: 风雨@ 2015-9-18 15:57 423 0 2015-9-18 预览
风雨 百万门店店长是这样做的
做好店长的基本原则 身为店长,要自律,要以身作则,知道自己的职责,树立威信,不断提升自身修养。如果想让经纪人少犯错误,如果想要店良性运营经营,就一定要有规则,规范运营,而不仅仅依靠人!如果你不是这 ...
最后发表: 风雨@ 2015-9-18 15:19 521 0 2015-9-18 预览
风雨 经理必读:每日必须做到:工作18项自查 recommend
1 今天我检查店面形象了吗? 2 今天我组织开晨会了吗? 3 今天我进行房源聚焦与交流会了吗? 4 今天我进行店面培训了吗? 5 今天我观察经纪人了吗? 6 今天有走不出去的经纪人吗? 7 今天我关注内网的 ...
最后发表: 风雨@ 2015-11-1 22:30 577 0 2015-9-18 预览
jintian 管理是就要淘汰人渣, 激活人员, 培养人手, 重用人才
 管理最怕的是被平庸的员工绑架,而优秀的员工主动流失! 好的管理   不要害怕员工离开;   负面的员工不换掉,弊大于利;   状态不好的员工不空出来,状态好的员工就无法进来。   员工是越 ...
最后发表: jintian@ 2015-9-18 14:49 354 0 2015-9-18 预览
hemike 培训经理的10项有效工作
随着学习型组织的观念逐渐被越来越多企业所接受,培训也开始为大家所重视。可是究竟应该如何做好企业的培训工作,对于大多数培训经理来说还是一个令人伤脑筋的问题。经过企业培训经理的交流和实践,卓越的培训经理需 ...
最后发表: hemike@ 2015-8-26 16:28 583 0 2015-8-26 预览
hemike 影响世界的100个经典管理定律
管人用人育人留人之道 企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的 ...
最后发表: hemike@ 2015-8-26 16:25 476 0 2015-8-26 预览
hemike 管理学的形成与发展
管理学的形成与发展 管理实践活动 管理思想 管理理论 古代中国:“得民心者得天下”, 秦始皇:“车同轨,字同文” 希伯莱人的领袖摩西:授权原则和例外原则 一、管理学理论的萌芽 (18、19世纪,工厂制度早期) ...
最后发表: hemike@ 2015-8-26 16:24 423 0 2015-8-26 预览
5050 一种激发工作热情的绝妙方法
2015-06-16 5i学习 5i学习 激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标。 在零售店我们怎样才能实现激 ...
最后发表: 5050@ 2015-7-4 15:48 554 0 2015-7-4 预览

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 【注册|Register】

本版积分规则

庆祝及时雨房产经纪培训机构成立十周年fangpei.net
用心服务创业者
4000-88-5151
周一至周五 9:00-18:00
意见反馈:

扫一扫关注我们

【及时雨房培网】房培网,中国房地产经纪人论坛,中国房地产经纪人,房产中介培训,房地产经纪人培训,房产中介培训视频,房产中介培训资料,中国房地产经纪人学会

 |网站地图   业务合作客服电话:4000 88 5151

Copyright © 2007-2017 www.fangpei.net. All Rights Reserved. 版权所有 及时雨房培网